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摘要:
现代企业管理中,人力资源管理是最核心的管理。选择什么样的激励方式及其如何运用这些方式来满足员工的需要,激发他们的工作热情和积极性,是人力资源管理的重要内容和基本任务。充分理解各种激励方式在企业管理中的作用,并将这些方式进行合理有效的组合运用。建立适合企业文化、时代特点、经营特色、员工需求的激励机制,才能使企业立于不败,从而促进企业又快又好的发展。
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篇名 浅谈激励机制的方式及其运用
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 经济
关键词 激励 方式 运用
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号 F272.92
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激励
方式
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
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15
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18817
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