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摘要:
激励是现代管理中最重要也是最基本的职能。高校辅导员的激励是指能够促使高校辅导员发挥自身最大程度的主动性、积极性、创造性所必须具有的理念及所采取的制度和措施。作为高校思想政治教育骨干力量的辅导员,多年来在学生思想政治教育、学生管理、学生服务、精神文明建设、校园稳定等方面做出了积极努力,为国家人才培养和高校稳定做出了重要贡献。
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文献信息
篇名 高校辅导员的激励理念及实施
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高校辅导员 激励理念 高校思想政治教育 学生思想政治教育 精神文明建设 现代管理 学生管理 学生服务
年,卷(期) 2007,(05X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 G641
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1 郗波 16 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
激励理念
高校思想政治教育
学生思想政治教育
精神文明建设
现代管理
学生管理
学生服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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