考核关键在"核"

• 作者: 睿之
• 来源期刊: 中国烟草
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 观点
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

岁末,不少地方组织了上级单位对下级单位和个人的年终考核,并以此来分优差、定奖惩.考核认真的单位,能考出正气,考出干劲,有利于下一年工作的开展.但也有的单位考核是马马虎虎走过场,违背了考核的初衷,甚至产生了不可低估的负作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	睿之		1	0	0.0	0.0