关键风险指标与绩效考核研究

• 作者: 张金文
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 关键风险指标 绩效考核 平衡计分卡
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 财经(务)管理
• 页码范围: 118-119,124
• 页数: 3页
• 字数: 2056字
• 语种: 中文

摘要

关键风险指标(KRI)是能反映企业风险领域变化情况的早期预警指标,是企业风险管理的一项重要工具.平衡计分卡是企业绩效考核的重要管理工具.将关键风险指标有效的纳入平衡计分卡中,能够达到对风险管理进行评价的目的,增加企业员工对风险管理的重视程度,促进企业风险管控效率和效果的提高.因此,本文对二者融合进行系统研究,为实务提供参考和借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张金文		1	6	1.0	1.0