作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
充分认识人才流动的必然性,人才流失的负面影响,努力营造用人、留人环境。保证组织的顺利发展。
推荐文章
高校人才流动的思考
高校
人才
流动
知识流动中的人才流动
人力
知识流动
人才流失
加强高校户籍制度改革以促进人才流动
改革
户籍
促进
人才流动
试论高校人才流动
高校
人才流动
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析如何应对人才流动
来源期刊 希望月报:上 学科 社会科学
关键词 人才 流动 流失 用人 留人
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 C96
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才
流动
流失
用人
留人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
希望月报:上
月刊
1007-3442
11-3825/C
北京崇文区天坛东路甲1号
出版文献量(篇)
2734
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导