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摘要:
本文主要介绍了秦皇岛港粮食运输在揽货激励机制上的几条建议,以目标管理为手段,以年薪作为激励机制,约束机制与激励机制并举,充分调动港口职工的主动性和创造性,进一步提高粮食吞吐量,实现粮食运输的可持续发展.
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文献信息
篇名 秦皇岛港粮食运输揽货激励机制探索
来源期刊 中国水运(理论版) 学科 经济
关键词 粮食运输 激励机制 探索
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 经管
研究方向 页码范围 169-170
页数 2页 分类号 F270
字数 2627字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秀花 秦皇岛港务集团有限公司杂货分公司计统科 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
粮食运输
激励机制
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水运(理论版)
月刊
1006-7973
42-1395/U
大16开
湖北省武汉市
2003
chi
出版文献量(篇)
2709
总下载数(次)
5
总被引数(次)
8359
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