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摘要:
在知识经济的今天,各大企业对员工进行有效培训可以更好的将知识进行转移,取得可观的回报。现在培训不仅仅能够提高员工的能力素质,还对企业发展起到战略推进的作用。本文将根据社会调研,对培训的流程进行简要的分析,进一步说明培训在知识转移中起到的作用。
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企业教育培训知识管理研究
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培训
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文献信息
篇名 关于企业中的培训与知识转移
来源期刊 希望月报:上 学科 经济
关键词 知识转移 培训 培训效果
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-5
页数 1页 分类号 F272
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1 宫琳 北京航空航天大学经济管理学院 2 0 0.0 0.0
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知识转移
培训
培训效果
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
希望月报:上
月刊
1007-3442
11-3825/C
北京崇文区天坛东路甲1号
出版文献量(篇)
2734
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