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摘要:
制度与文化是企业有效管理的手段,企业文化与企业制度之间有着双向共生效应和互补效应.一方面企业制度推动企业文化的形成;另一方面,新的企业文化促进了制度的发展与完善.企业成长的不同时期,企业文化与企业制度的重要性各不相同.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论企业制度与企业文化的双向效应
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 企业制度 企业文化 双向共生
年,卷(期) 2007,(24) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 F2
字数 3868字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.24.077
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研究主题发展历程
节点文献
企业制度
企业文化
双向共生
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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