人力资源管理的国际比较

• 作者: 林婧
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理制度 问题 激励
• 年，卷（期）: 2007,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 187
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2365字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.35.121

摘要

随着经济的发展,我国的人力资源管理从制度到实践也取得了巨大的进步,但是通过国际比较,我们仍发现了一些问题,本文即对此展开论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林婧	西南财经大学工商管理学院	3	4	2.0	2.0