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摘要:
劳动教养制度在历史上曾起过重要作用,但目前已日益显现出其不合理、不合法的地方.本文通过法律责任体系、社会大环境、法律冲突三个方面分析指出应废除该制度.
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浅析劳动教养制度现时存在的几点弊端
劳动教养制度
现状
弊端
论科举制度的废除
科举制度
牵文拘义
废除
关于废除强迫劳动的法律思考
强迫劳动
国际法
责任主体
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 劳动教养制度应予废除
来源期刊 科技信息(学术版) 学科 政治法律
关键词 劳动教养 法律责任 行政处罚 法治
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 基础理论研讨
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号 D9
字数 2850字 语种 中文
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法律责任
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