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摘要:
文章从刘邦与项羽对待韩信两次出走的不同态度中,总结了其经验和教训,指出当今社会人才流动和人才竞争势不可挡,呼吁企业应当以史为鉴,创造条件留住人才,吸引人才.
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文献信息
篇名 从韩信的两次出走谈对现代人才流动管理的启示
来源期刊 科技信息(学术版) 学科 社会科学
关键词 人才 韩信 人才流动 人才竞争
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 人文社科
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号 C96
字数 2370字 语种 中文
DOI
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1 王社民 13 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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人才
韩信
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