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摘要:
浙江民营企业在浙江经济中起着越来越大的作用,从无到有,从小到大,经历了一系列的蓬勃发展,至今已形成较大的市场规模和显著的经济效应,而然随着中国加入WTO,以及世界经济市场的一些变化,浙江民营企业面临着越来越多困境,民营企业要想在激烈的国际竞争中立于不败之地,就必须高度重视自身的人力资源状况.
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文献信息
篇名 小议浙江民营企业的人力资源问题
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 民营企业 企业家素质 人力资源 管理机制
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 308
页数 1页 分类号 F2
字数 2004字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.06.207
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈伟 浙江理工大学经济管理学院 11 50 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
企业家素质
人力资源
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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