论公务员管理中的有效激励

• 作者: 李金秋
• 来源期刊: 中共山西省直机关党校学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 2729字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1676.2008.03.018

摘要

目标激励缺位、绩效激励趋同化、晋升激励虚化是公务员管理方面存在的主要问题.对公务员实施有效激励,一是要符合公务员的客观需要,二是要采取灵活的激励方法,三是要建立客观公正、与时俱进的评价体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金秋		14	40	3.0	5.0