研发人员绩效的熵值模糊综合评价模型

• 作者: 林望 王义闹
• 来源期刊: 温州大学学报（自然科学版）
• 学科: 数学
• 关键词: 研发人员 熵值法 模糊评判 绩效评价
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 数学
• 页码范围: 1-5
• 页数: 5页
• 分类号: O29
• 字数: 2382字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3875/j.issn.1006-0375.2008.04.001

摘要

将熵值法和模糊综合评判法相结合,建立了熵值模糊综合评价模型.应用该模型对研发人员进行绩效评价,可以有效地解决评价过程中出现的主观性和模糊性问题,从而使评价结果更符合客观实际.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王义闹	温州大学数学与信息科学学院	16	196	7.0	14.0
2	林望	温州大学数学与信息科学学院	11	28	3.0	4.0