基于联合确定基数法的激励合同设计

• 作者: 何贤芬 姚雁飞 陆绍凯
• 来源期刊: 深圳大学学报（理工版）
• 学科: 工学
• 关键词: 合同管理 不对称信息 联合确定基数法 目标成本 风险管理 报价行为
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 土木建筑工程
• 页码范围: 55-60
• 页数: 6页
• 分类号: TP712.4|F294.1
• 字数: 4486字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-2618.2008.01.011

摘要

提出一种基于联合确定基数法的激励合同模型,用以解决业主和承包商在合同谈判时的信息不对称问题.理论推导证明,在此合同框架下,承包商不仅会节约建造成本,且会在合同谈判中提出与实际成本相近的报价.通过实验探索承包商在风险环境下的报价行为,结果表明,在有较大期望获益且存在损失可能时,承包商的风险态度最易偏于冒险,而通过适当报价就能获得正向收益时,承包商的风险态度最为保守.讨论该结论在工程管理实践中的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何贤芬	浙江万里学院设计艺术与建筑学院	12	58	5.0	7.0
2	陆绍凯	深圳大学土木工程学院	3	22	3.0	3.0
3	姚雁飞	深圳大学土木工程学院	1	5	1.0	1.0