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基于绩效的职业经理人激励制度研究
基于绩效的职业经理人激励制度研究
作者:
赵俊燕
陈辞
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职业经理人
激励
股票期权
摘要:
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文献信息
篇名
基于绩效的职业经理人激励制度研究
来源期刊
公共行政与人力资源
学科
经济
关键词
职业经理人
激励
股票期权
年,卷(期)
2008,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
35-40
页数
6页
分类号
F046
字数
语种
中文
DOI
五维指标
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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公共行政与人力资源
主办单位:
上海公共行政与人力资源研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
上海乌鲁木齐南路158号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1169
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