H指数在科研人员业绩评价中的应用

• 作者: 陈亚芬
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科学计量法 H指数 业绩评价
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 科技管理
• 页码范围: 52-54,85
• 页数: 4页
• 分类号: G311
• 字数: 3488字
• 语种: 中文

摘要

科学计量学凭借其评价指标和数字的相对客现性,在科研业绩评价的应用会越来越广泛.H指数作为单个指标,即有质的考虑,又有量的考虑,是一种很有前途的评价指标;但由其目前固有的缺陷,H指数应该暂时不会替代现有的各种成熟的科学计量指标,只能是种很好的补充.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈亚芬	宁波大学人文社科处	7	92	5.0	7.0