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摘要:
从一定意义上说,强化企业中层的新思维,发起一场中层新革命,造就与时俱进的新中层,已经成为企业的当务之急。一个企业从无到有,从小到大,中层干部发挥了重要作用。中层干部是企业的脊梁,也是企业的核心人才。所以中层干部的素养与能力是企业发展的关键。目前我们的中层干部质量观念落后、品种开发缓慢、快速反应迟钝、服务意识滞后等等一系列问题与当前的竞争环境极不适应。
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关键词云
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文献信息
篇名 评判中层干部
来源期刊 昌河科技 学科 经济
关键词 中层干部 企业发展 与时俱进 质量观念 品种开发 快速反应 竞争环境 服务意识
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-57
页数 5页 分类号 F272.91
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
企业发展
与时俱进
质量观念
品种开发
快速反应
竞争环境
服务意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
昌河科技
季刊
江西景德镇市109信箱46分箱
出版文献量(篇)
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