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摘要:
目的:探讨综合医院ICU实行分组式弹性排班对提高护理质量的效果.方法:对原传统循环式排班方式进行调整,采用分组式弹性排班,比较两组不同排班方法下护理人力资源设置、护理工作质量及护理服务效能的影响.结果:分组式弹性排班显著节省人力资源,护士存假从2003年的86天减少到2005年的22天;且护理部每月调查的5个护理质量项目反映出护理服务效能在改革后呈上升趋势,分组式弹性排班优于传统循环式排班.结论:分组式弹性排班使护理人力资源配置均衡,可有效节省人力资源,提高护理工作质量.
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文献信息
篇名 我院ICU实行分组式弹性排班的效果评价
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 ICU 分组式弹性排班 效果评价
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 R1
字数 2616字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2008.01.015
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ICU
分组式弹性排班
效果评价
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中国护理管理
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2001
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