组织知识共享障碍消除策略研究

• 作者: 程妮
• 来源期刊: 图书情报工作
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识共享 组织文化 制度 技术环境
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 研究论文
• 页码范围: 24-27
• 页数: 4页
• 分类号: G203
• 字数: 5796字
• 语种: 中文

摘要

组织知识共享障碍有主观障碍和客观障碍两类,主观障碍来自于知识拥有方和知识识背景差异、组织结构缺陷、谈话技巧缺乏和管理者的工作失误.简要分析这两类障碍产生的根源,提出组织的知识共享障碍的相关消除策略,如建立支持知识共享的组织文化环境和制度,强化知识共享技术环境等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程妮	武汉大学信息资源研究中心	11	191	5.0	11.0