《劳动合同法》制度创新及其理论基础研究

• 作者: 韩桂君
• 来源期刊: 财经政法资讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 《劳动合同法》 制度创新 基础研究 第十届全国人民代表大会 劳动合同制度 《劳动法》 社会效果 会议通
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 15-19
• 页数: 5页
• 分类号: D922.5

摘要

我国《劳动合同法》于2007年6月29日在第十届全国人民代表大会第二十八次会议通过，于2008年1月1日实施。该法有大量的制度创新，以弥补1994年颁布的《劳动法》中关于劳动合同制度的不足，进一步完善劳动合同制度。这些制度创新的表现有哪些，其理论基础是什么，对这些问题的研究和分析，有利于《劳动合同法》的全面贯彻和实施，也有利于所创新的制度能发挥立法者所期待的社会效果。因此，笔者就这些问题谈谈看法，以抛砖引玉。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩桂君	中南财经政法大学法学院	29	88	5.0	9.0