试论人事部门在税务系统人力资源管理中的地位与作用

• 作者: 刘峰
• 来源期刊: 陕西青年职业学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 税务 人事管理 人力资源 转变
• 年，卷（期）: 2008,（z1）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 91-97
• 页数: 7页
• 分类号: C962
• 字数: 10094字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2885.2008.z1.026

摘要

人力资源是第一战略资源,人力资源管理是传统人事管理的全面发展.在新的形势下税务系统的人事部门必须正确运用现代人力资源管理理论和先进经验,更新管理理念,完善管理职能,积极争取党组和其他部门的支持,合理构建符合税务系统特点的人力资源管理模式,完善管理体系,创新管理机制,不断优化人才结构,提升人才能力,激发人才活力,加快人才开发步伐,确保人力资本增值,为税收事业发展提供不竭的智力支持和坚强的组织保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘峰		1	0	0.0	0.0