妇女干部与女大学生、高职生信任和容纳他人比较研究

• 作者: 戈兆娇 郑莉君
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 妇女干部 女大学生 女高职生 信任他人 容纳他人
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 特殊群体心理研究
• 页码范围: 1402-1404
• 页数: 3页
• 分类号: B84
• 字数: 3706字
• 语种: 中文

摘要

目的 比较浙江省妇女干部与女大学生、女高职生信任他人和容纳他人的水平.方法 使用信任量表(Trust Scale)和容纳他人量表(Acceptance of others)对浙江市妇女干部、女大学生,女高职生430人进行调查.结果 ①信任他人得分妇女干部最高,女高职生最低;②两两比较发现,妇女干部与女高职生的信任总分差异极其显著,女大学生与女高职生差异显著.其中妇女干部与女大学生在依靠性(D)因子上,差异极其显著,妇女干部与女高职生在可预测性(P)、依靠性(D)和信赖(F)3个因子上差异均极其显著,女大学生与女高职生在可预测性(P)因子得分上,差异极其显著;③容纳他人总分妇女干部最高,女高职生最低;④两两比较发现妇女干部与女大学生、女高职生之间差异均极其显著.结论 信任、容纳他人水平由高到低依次是妇女干部、女大学生、女高职生.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑莉君	杭州师范大学教育科学学院	49	398	11.0	17.0
2	戈兆娇	杭州师范大学教育科学学院	4	25	3.0	4.0