协同设计模式下团队组织模型及资源评价方法

• 作者: 李平 贺泽
• 来源期刊: 重庆工商大学学报（自然科学版）
• 学科: 交通运输
• 关键词: 协同设计 团队模型 层次分析法(AHP) 资源评价
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 机械与包装工程
• 页码范围: 318-323
• 页数: 6页
• 分类号: U622.9
• 字数: 4000字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-058X.2008.03.026

摘要

论述了协同设计模式下设计团队资源的构成及其组织结构,建立起基于矩阵式管理和合同网并具有学习能力的协同设计团队组织模型;在团队的组建过程中,设计资源的正确评价与选择是建立高效团队的先决条件,采用层次分析法(AHP)对要进入团队的设计人员从多个方面进行了综合评价,便于优选.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李平	重庆工商大学机械与包装工程学院	32	96	5.0	8.0
2	贺泽	青岛科技大学机电工程学院	7	19	3.0	4.0