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摘要:
目的:构建军队非现役文职人员绩效管理体系,提高军队医院现编成结构的保障能力.方法:职业分析法.结果:构建了军队非现役文职人员管理体系的基本框架.结论:绩效管理框架结构具有相对的合理性和可行性.
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文献信息
篇名 军队医院非现役文职人员绩效管理体系构建与解析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 非现役文职人员 绩效管理
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 医院教育训练管理
研究方向 页码范围 587-589
页数 3页 分类号 R197.32
字数 4221字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2008.06.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 浦金辉 69 460 12.0 18.0
2 沈慧如 2 16 2.0 2.0
3 万劲松 3 12 1.0 3.0
4 付方遒 1 11 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
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绩效管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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