基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才竞争.从根本上说是制度与机制的竞争。完善的人才工作体制和机制.是激发人才工作内在活力的关键。
推荐文章
浅谈如何让初中语文课堂绽放活力
自主合作
初中语文
活力
“三境”,让物理课堂绽放活力
三境'
导入
实验
议论
让小学语文在生活化教学中绽放活力
生活化教学
合作学习
学习热情
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 机制创新 让浙江人才工作绽放活力
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才工作体制 机制创新 浙江 人才竞争 内在活力
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-9
页数 6页 分类号 F249.21
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才工作体制
机制创新
浙江
人才竞争
内在活力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
论文1v1指导