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摘要:
介绍了传统绩效评价方法及其在应用上存在的问题,分析了平衡计分卡的贡献与不足,平衡记分卡的改进思路其及指标框架.对平衡记分卡四个角度的绩效指标进行具体化,使企业可以根据自身不同经营阶段管理的需求、战略重点和行业特性等,针对性地制定适合自身应用和便于实施的指标体系,从而更科学合理地通过指标评价来透视企业的发展潜力.
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文献信息
篇名 浅谈平衡计分卡改进及其应用实践
来源期刊 港口科技 学科 交通运输
关键词 平衡记分卡 指标体系 改进
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 港口管理
研究方向 页码范围 11-17
页数 7页 分类号 U6
字数 9561字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6826.2008.02.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡晓斌 4 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡记分卡
指标体系
改进
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
港口科技
月刊
1673-6826
31-1986/U
大16开
上海市陆家浜路1396号A2003室
1979
chi
出版文献量(篇)
3251
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3425
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