激励机制在监理企业管理中的应用

• 作者: 缪士勇
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 监理企业 员工
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 企业经营与管理
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: F407.9
• 字数: 4713字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-4104.2008.06.011

摘要

监理企业实行激励机制的最根本目的是正确引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.由此也可以说激励机制运用得好与坏,是决定监理企业兴衰的一个重要因素.如何运用好激励机制也就成为各个监理企业面临的一个十分重要的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	缪士勇		11	34	4.0	5.0