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摘要:
飞跃集团作为民营企业,从创业之初的白手起家,到造一流产品,拓一流市场,实现企业持续、健康发展,关键因素正如飞跃集团掌门人邱继宝的立企宣言所说的“只有坚持永不停息的科技创新,飞跃才能在日臻激烈的同际竞争中获得永生;只有通过科技创新,飞跃才能在全球经济一体化的大循环中立于不败之地”。而这一切,都迫切需要一大批专家和技术、管理人才的参与和合作,因此,飞跃以“对缝制事业的热情,使我们走到一起,这里没有隔阂,只有朋友;没有国界,只有飞跃”的人才观,全面实施人才战略,形成飞跃的核心竞争力,增强企业的发展后劲。
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文献信息
篇名 人才:企业飞跃发展的强力引擎——飞跃集团实施人才强企战略纪实
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 民营企业 人才强企战略 飞跃集团 全球经济一体化 核心竞争力 引擎 科技创新 管理人才
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F279.245
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1 杨大兴 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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民营企业
人才强企战略
飞跃集团
全球经济一体化
核心竞争力
引擎
科技创新
管理人才
研究起点
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人力资源社会保障(浙江)
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杭州市保俶路32号3号楼
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