高新技术企业知识型员工薪酬激励模型的构建

• 作者: 吴回乡 顾英伟
• 来源期刊: 中国经济与管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 高新技术企业知识型员工 激励 薪酬模型
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

薪酬作为一种激励手段，能有效的调动知识型员工的工作积极性和创造性，激发其工作热情及内在的潜能，促进和谐企业的建立。目前我国高新技术企业在知识型员工薪酬设计方面还存在着诸多不尽人意的地方。本文通过对高新技术企业知识型员工薪酬现状、薪酬激励中存在问题分析的基础上，构建了高新技术企业知识型员工的薪酬激励模型。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾英伟	辽宁省沈阳工业大学管理学院	1	0	0.0	0.0
2	吴回乡	辽宁省沈阳工业大学管理学院	1	0	0.0	0.0