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摘要:
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高校盘活内部人力资源的思路
人力资源盘活
思路
高校
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 盘活国企人力资源
来源期刊 企业研究(策划&财富) 学科
关键词 盘活
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (3)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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2000(1)
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2004(1)
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2011(1)
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2015(1)
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2008(6)
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研究主题发展历程
节点文献
盘活
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业研究(策划与财富)
月刊
1671-8119
22-1053/F
长春市锦程大街30号
chi
出版文献量(篇)
5031
总下载数(次)
6
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