军队医院综合绩效评价指标计分的八种算法

• 作者: 刘玉秀 刘雄飞 林国红 陈黎晨 韩雄
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 综合绩效 评价指标体系 计分算法
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 医院经济管理
• 页码范围: 447-450
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3949字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2008.05.023

摘要

在进行军队医院综合绩效评价分析的过程中,由于不同的指标具有不同的性质和要求,求算分值时不可一概而论,而应区别对待.本文在对加权评分法的计分进行合理分配的基础上,整合出军队医院综合绩效评价指标计分涉及的8种不同算法的公式,并举例说明.还就本文评价方法与其他评价方法的比较、本文算法的特点及选择、需要进一步努力的方向等进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘雄飞		29	562	12.0	23.0
2	刘玉秀		148	1606	22.0	29.0
3	林国红		4	28	2.0	4.0
4	韩雄		7	65	4.0	7.0
5	陈黎晨		7	46	4.0	6.0