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摘要:
本文在分析人力资本价值实现过程的基础上,将人力资本定价分为初定价/市场定价、基于岗位的定价修正,基于产出的定价修正以及基于价值的定价修正四个阶段.
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文献信息
篇名 基于价值实现过程的人力资本定价
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 经济
关键词 价值实现 人力资本定价 定价修正
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F2
字数 2824字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.03.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘广珠 青岛科技大学经济与管理学院 40 148 7.0 9.0
2 刘艳艳 青岛科技大学经济与管理学院 9 8 2.0 2.0
3 崔红方 青岛科技大学经济与管理学院 3 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
价值实现
人力资本定价
定价修正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
chi
出版文献量(篇)
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4
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