疑人要用，用人要疑

• 作者: 罗飞雁
• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 用人不疑 大中型国有企业 人性化管理 企业家们 制度化管理 管理经验 成功经验 中国
• 年，卷（期）: qyjb_2008,（4）
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

“疑人不用，用人不疑。”这句话作为成功的管理经验不断地被重复。这种所谓的“人性化管理”在中国大行其道，以至于成为中国的企业家们，尤其是大中型国有企业的老总们谈成功经验时的一句口头禅。这种“人性化管理”比“制度化管理”更能让中国的企业在商场上取胜并发展壮大吗？