原文服务方: 中国有线电视       
摘要:
众所周知,行政事业单位内部管理是一项难点,其业绩难以量化考核,长期形成的"大锅饭"模式在干部职工思想上已根深蒂固.如何打破"大锅饭",建立新机制,是一个急待解决的问题.针对这一实际,青田县广播电视台创新机制、开拓思维,在"一破一立"间,摸索出一套切实可行的劳动分配制度.
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文献信息
篇名 青田县广播电视台推行劳动分配制度改革的调研报告
来源期刊 中国有线电视 学科
关键词 广播电视 管理体制 劳动 分配制度 改革 'HU'理论
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 510-513
页数 4页 分类号 TN943.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7022.2008.05.019
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
广播电视
管理体制
劳动
分配制度
改革
'HU'理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国有线电视
月刊
1007-7022
61-1309/TN
大16开
1993-01-01
chi
出版文献量(篇)
13377
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16093
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