基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
良好的职工素质来源于完善的培训组织,而考核测评工作是培训的一个重要环节,是对培训效果的全面检验,是培训质量管理的核心内容.在首都职工素质教育工程通用能力培训工作中,培训的组织者通过大胆的借鉴与创新,不断地探索与实践,摸索出一整套可供借鉴的大规模职工培训考试测评的方式和方法.
推荐文章
中学素质教育的实践与探索
中学教育
素质教育
教学创新
基于素质教育的考核方法改革的探索与实践
素质教育
考核方法
教学改革
土木工程系学生素质教育实践与探索
素质
素质教育
创新
实践
知识
能力
关于素质教育的思考与实践
素质
素质教育
应试教育
教师
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 "首都职工素质教育工程"的研究与实践系列篇之四 为社会培训和有效学习提供测评服务是电大应尽的义务-"首都职工素质教育工程"中考核测评工作的实践与探索
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 职工教育 考核测评 实践与探索
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 G726.82
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职工教育
考核测评
实践与探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
论文1v1指导