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摘要:
中小企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成份,激活中小企业对我国经济增长具有极其重要的意义.企业的发展需要员工的支持,如今中小企业因其自身特点普遍面临较高的员工高流失率,如何激励员工从而留住员工已成为中小企业发展的关键问题.
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文献信息
篇名 中小企业激励员工的途径
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
关键词 中小企业 员工激励 原则与方法
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 企业经营管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李会均 河北石油职业技术学院经济管理系 5 11 1.0 3.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
员工激励
原则与方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家(实践版)
月刊
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