国内外企高层管理人员流失的思考

• 作者: 杨倩 程小维
• 来源期刊: 科协论坛（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 外资企业 内地企业 人员流失
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 管理与创新
• 页码范围: 121-121
• 页数: 1页
• 分类号: F125
• 字数: 1742字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3973.2008.06.085

摘要

我国国内外资与外资企业之间,国内外资与内地企业之间,高层管理人员的移位现象一直比较频繁.跳槽是企业间人才正常流动的表现,但如果这种流动过于频繁,将给企业带来很大负面影响,而一旦企业非常重要的高层管理者频繁流失,那么给企业带来的打击将是巨大的.本文主要针对我国外企高层管理人员流失现象及解决方法提出几点看法.