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企业工资与“三手”共同联手的制度安排
企业工资与“三手”共同联手的制度安排
作者:
吴耘
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业工资
收入分配问题
科学发展观
全国代表大会
构建和谐社会
合法收入
中国共产党
增长机制
摘要:
胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告中指出:“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。”“保护合法收入、调节过高收入、取缔非法收入。”“强化税收调节,打破经营垄断,创造机会平等,整顿分配秩序,逐步扭转收入分配差距扩大趋势。”科学、合法、合理地解决好企业工资——收入分配问题,已成为贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重要组成部分。
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篇名
企业工资与“三手”共同联手的制度安排
来源期刊
企业界
学科
经济
关键词
企业工资
收入分配问题
科学发展观
全国代表大会
构建和谐社会
合法收入
中国共产党
增长机制
年,卷(期)
2008,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
4-8
页数
5页
分类号
F812.422
字数
语种
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节点文献
企业工资
收入分配问题
科学发展观
全国代表大会
构建和谐社会
合法收入
中国共产党
增长机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
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