作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告中指出:“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。”“保护合法收入、调节过高收入、取缔非法收入。”“强化税收调节,打破经营垄断,创造机会平等,整顿分配秩序,逐步扭转收入分配差距扩大趋势。”科学、合法、合理地解决好企业工资——收入分配问题,已成为贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重要组成部分。
推荐文章
企业工资绩效考核制度健全解析
企业工资
绩效
考核制度
激励机制
企业工资集体协商制度研究
工资集体协商
博弈
经济
发展
现代企业岗位工资制度的探索
工资分配
岗位工资制度
建立与实践
浅谈企业岗位工资运作中的利与弊
岗位工资
试行
利与弊
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业工资与“三手”共同联手的制度安排
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业工资 收入分配问题 科学发展观 全国代表大会 构建和谐社会 合法收入 中国共产党 增长机制
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-8
页数 5页 分类号 F812.422
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业工资
收入分配问题
科学发展观
全国代表大会
构建和谐社会
合法收入
中国共产党
增长机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
论文1v1指导