试论如何实施有效的跨文化管理-基于青岛朗讯公司的案例研究

• 来源期刊: 市场周刊(理论研究)
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化管理 文化差异 行为冲突
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 页码范围: 30-31,50
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

随着全球经济步伐的加快,我国经济高速发展,外资及外商大量涌入我国.该文以青岛朗讯公司为例,在目前经济全球化中国国际企业普遍实行强化核心竞争力的背景下,基于当前跨文化管理的基本理论,试图分析青岛朗讯公司跨文化管理过程中文化差异和行为冲突,并针对这些文化差异和行为冲突提出了跨文化管理的措施和策略.