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摘要:
近日,江西弋阳县供电公司针对在工作过程中出现的部分基层管理者对自身岗位要求出现不同程度的偏差,对自己技能要求降低,工作责任模糊,工作无责任感等现象,在第一时间出台了新的干部管理制度,即严把“三个关口”:使“无能官”难过“上岗关”,“混混官”难过“考核关”,“太平官”难过“群众关”。在严守“三关”的同时,在提高技能和工作责任心方面加入了刚性元素:
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系统整合性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 考核干部严把“三个关口”
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 关口 干部 考核 供电公司 工作责任 管理制度 管理者 责任感
年,卷(期) gdxyxx_2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 TM933.4
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供电公司
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