人力资源会计理论的特殊性探讨

• 作者: 张凯 韩辉
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 会计目标 会计假设 会计对象
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4138字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.05.027

摘要

人力资源成本、价值的确认和计量,是当今会计服务于社会的新课题.本文结合传统的会计理论,对我国实行人力资源会计的必要性及人力资源会计理论的特殊性进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩辉	杭州师范大学钱江学院	9	30	4.0	5.0
2	张凯	杭州师范大学钱江学院	14	34	3.0	5.0