作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源管理是高校图书馆管理的核心问题.而我国高校图书馆人力资源管理面临重重困境,制约其发展应采取措施加干改进.
推荐文章
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
高校图书馆人力资源开发、利用及管理浅论
高校图书馆
人力资源
开发与利用
高职院校图书馆人力资源管理分析
高职
图书馆
人力资源
论高校图书馆的人力资源管理
高校图书馆
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论高校图书馆的人力资源管理
来源期刊 职业时空(下半月版) 学科 社会科学
关键词 高校 图书馆 入力资源管理
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 G25
字数 2773字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2008.11.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢小林 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (2)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2009(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2016(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
高校
图书馆
入力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导