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企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究
企业并购
文化冲突
文化刚性
文化势能
路径分析
企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究
企业并购
文化冲突
文化刚性
文化势能
路径分析
文化冲突的架构--王安忆小说支点探析
王安忆
小说支点
文化冲突
三个层面
口译中中西文化冲突的沟通和处理
口译
文化差异
文化冲突
沟通
处理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业并购的文化冲突
来源期刊 现代企业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号 F2
字数 2072字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-9671.2008.09.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖作鸿 江西理工大学应用科学学院 28 120 6.0 9.0
2 彭萍 江西理工大学应用科学学院 1 5 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业
月刊
1000-9671
61-1194/F
大16开
西安市新城区皇城西路16号陕西二轻四楼现代企业杂志社
52-107
1982
chi
出版文献量(篇)
11402
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14049
论文1v1指导