吉林：民企职称评定破除条框限制

• 来源期刊: 党政干部文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 职称评定 吉林省 民企 专业技术资格 政府人事部门 评审委员会 评聘结合 本科高校
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: F276

摘要

据悉，从2008年起，吉林省将在25所省属本科高校全部推行“评聘结合”，同时，破除民营企业评职称时的条条框框限制，大型民企可自主评审员工的中级专业技术资格。按照改革方案，对于吉林省省属高校教师、研究、实验三个系列的职务资格，今后该省政府人事部门不再组织相关级别的评审委员会进行评审，改由各校在人事、教育部门核定的专业技术岗位数额内，按规定的工作程序和要求，