关于我国高校后勤企业人力资源管理的探讨

• 作者: 张国良
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 教育
• 关键词: 后勘企业 人力资源管理 人才 激励
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 299-300
• 页数: 2页
• 分类号: G47
• 字数: 3689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0714.2008.05.116

摘要

人力资源的竞争已成为高校后勤企业竞争的关键,因此,加强人力资源的管理与开发已成为我国高校后勤企业取得竞争优势的重要法宝.本文分析了我国高校人力资源管理面临的问题,并提出了相关的优化措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国良	宁波大学校园规划与建设处	9	84	5.0	9.0