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摘要:
随着高校后勤社会化改革深入,高校后勤服务实体人员结构发生了很大变化,劳动关系呈现出复杂化和多样化的趋势,这对高校后勤人力资源管理提出了全新的要求。本文分析了高校后勤人力资源的现状与问题,探讨了人力资源管理手段与途径。
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文献信息
篇名 高校后勤人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 高校后勤 人力资源 社会化改革
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 219-220
页数 2页 分类号 F240
字数 2279字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.02.131
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1 贺家杰 3 14 3.0 3.0
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高校后勤
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社会化改革
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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