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摘要:
将激励理论与团队工作相结合,根据学习型组织激励模式构建学习型团队激励模式,并分别对基于团队整体的激励模式、基于团队成员个体的激励模式、团队综合激励模式进行系统的分析和研究,力图使团队激励模式更趋完善、合理.
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文献信息
篇名 团队激励模式研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 团队激励 学习型组织 激励模式
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 397-398,404
页数 3页 分类号 C962
字数 4514字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.142
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴先金 长江大学管理学院 22 135 6.0 11.0
2 刘光辉 长江大学管理学院 2 39 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队激励
学习型组织
激励模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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