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摘要:
文章从人力资源管理的角度阐述了新时期高校人力资源管理的重要性、特征及目前高校人力资源管理工作中存在的问题,并提出了新时期知识经济条件下,我国高校人力资源管理改革的对策建议.
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于我国高校人力资源管理的思考
来源期刊 山西科技 学科 教育
关键词 高校 人力资源 管理
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 30-31,35
页数 3页 分类号 G647
字数 4615字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6429.2008.06.016
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈志军 11 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西科技
双月刊
1004-6429
14-1169/N
大16开
太原市师范街50号
22-108
1986
chi
出版文献量(篇)
6936
总下载数(次)
25
总被引数(次)
16851
论文1v1指导