《劳动合同法》中服务期制度浅析

• 来源期刊: 法制与经济(下半月)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 服务期 《劳动合同法》 出资培训服务期
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 62-63,65
• 页数: 3页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

服务期制度虽然是以劳动者的自由择业权为代价,但该制度总体上是对劳动者以及社会、经济的发展有利的.《劳动合同法》对出资培训服务期制度的规定基本上是合理的,但在一定程度上是倾向于劳动者的权益的,不过,其中关于违约金的僵硬规定可能会产生不利的后果.而且,没有对特殊待遇服务期制度作出原则性规定也是不合理的.